Mandatsakte zusammenfassen
Eine umfangreiche Akte auf Sachverhalt, Beteiligte, Chronologie und offene Punkte verdichten, damit die Bearbeitung nicht bei null beginnt.
ANWENDUNGSFÄLLE
Jeder Eintrag beschreibt einen einzelnen Vorgang: was er leisten soll, welche Daten er verarbeitet, wo diese liegen und wo seine Grenzen sind.
285 von 285 Anwendungsfällen
Eine umfangreiche Akte auf Sachverhalt, Beteiligte, Chronologie und offene Punkte verdichten, damit die Bearbeitung nicht bei null beginnt.
Eingehende Anfragen nach Anliegen, Dringlichkeit und Zuständigkeit einordnen und mit Kurzfassung weiterleiten.
Uneinheitliche Angebote in eine gemeinsame Tabelle mit Positionen, Preisen, Fristen und Nebenkosten überführen, mit Fundstelle je Zelle.
Aus Leistungsbeschreibung, Preisliste und Gesprächsnotiz einen Angebotstext entwerfen, den der Vertrieb prüft und verantwortet.
Stillstandsgründe aus Meldungen und Schichtnotizen gruppieren und die größten Verlustquellen benennen.
Eingehende Anträge auf Pflichtangaben und Nachweise prüfen und fehlende Unterlagen benennen.
Eingehende Bewerbungen anhand fachlicher Mindestanforderungen vorsortieren. Die Auswahlentscheidung trifft ausschließlich der Fachbereich.
Diktate in strukturierte Dokumentation überführen, mit Fachwörterbuch und Prüfung vor der Ablage.
Aus Briefing und Zielgruppenbeschreibung Varianten für Anzeigen, Betreffzeilen und Landingpages entwerfen, die redaktionell geprüft werden.
Eingereichte Unterlagen auf Vollständigkeit, Aktualität und Konsistenz prüfen und Nachforderungen benennen.
Lieferant, Sendungsnummer, Positionen und Mengen auslesen und gegen die Bestellung abgleichen.
Zu einer Fragestellung einschlägige Veröffentlichungen finden, zusammenfassen und mit Fundstelle vorlegen.
Denselben Inhalt in mehreren Schwierigkeitsstufen und mit unterschiedlichen Beispielen aufbereiten.
Eingehende Dokumente nach Kategorie einordnen, an die zuständige Stelle leiten und die Zuordnung protokollieren.
Aus Herstellerdaten und Attributen einheitliche Produkttexte mit Pflichtangaben erzeugen.
Rechnungen auslesen, gegen Bestellung und Wareneingang abgleichen und nur die Abweichungen zur Bearbeitung ausleiten.
Freitextreklamationen nach Fehlerbild gruppieren, Häufungen erkennen und mit Charge und Zeitraum vorlegen.
Kratzer, Riefen und Einschlüsse auf Bauteiloberflächen erkennen und Teile in gut, schlecht und zu prüfen einteilen.
Aus Ticketsystem, Notizen und Meilensteinplan einen Bericht mit Fortschritt, Risiken und offenen Punkten erzeugen.
Eingehende Tickets kategorisieren, priorisieren und mit einem Lösungsvorschlag aus der Wissensbasis anreichern.
Eingehende Verträge Klausel für Klausel gegen die eigene Fallback-Position halten und Abweichungen mit Ampel und Fundstelle ausweisen.
Dokumente anhand von Typ, Vorgang und Datum in die richtige Ablage einsortieren und Dubletten melden.
Zu einer Anfrage einen Antwortentwurf aus der Wissensbasis erzeugen, mit Zitat der herangezogenen Stellen.
Fehlende Attribute wie Material, Maße und Farbe aus Datenblättern und Bildern ergänzen und markieren.
Illustrationen und Hintergründe für Kampagnen erzeugen, gekennzeichnet als künstlich erzeugt und ohne Abbildung realer Personen.
Anfragen nach Zuständigkeit und Anliegen einordnen und mit Kurzfassung an die Fachstelle leiten.
Aus CRM-Historie, letzten Vorgängen und öffentlichen Angaben eine Gesprächsvorbereitung mit offenen Punkten erzeugen.
Kontensalden, Rückstellungen und Anhangangaben aus dem Vorjahr fortschreiben und offene Punkte für die Abschlusserstellung listen.
Ausweis- und Registerunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen, ohne biometrischen Abgleich.
Ausgefüllte Selbstauskünfte auf Vollständigkeit, Zertifikatsgültigkeit und Widersprüche prüfen und Nachforderungen benennen.
Eingehende NDAs auf Gegenseitigkeit, Laufzeit, Rechtswahl, Abwerbeverbote und fehlende Ausnahmen prüfen und in eine Freigabestufe einordnen.
Aus Aufzeichnung oder Notizen ein Protokoll mit Beschlüssen, Aufgaben und Terminen erzeugen.
Zusammenhänge zwischen Prozessparametern und Qualitätsmerkmalen sichtbar machen und Hypothesen vorschlagen.
Handschriftliche und gedruckte Prüfprotokolle auslesen, Messwerte extrahieren und gegen Toleranzen prüfen.
Aus Sachverhalt und Rechtslage eine Gliederung und einen ersten Entwurf erzeugen, der anschließend fachlich ausgearbeitet wird.
Aus Aufgabenbeschreibung und Anforderungsprofil eine Anzeige entwerfen und auf diskriminierende Formulierungen prüfen.
Terminanfragen einordnen, Verfügbarkeiten prüfen und Bestätigungen sowie Erinnerungen versenden.
Zu einem Lernziel Aufgaben mit Lösungen und typischen Fehlvorstellungen erzeugen, fachlich geprüft.
Freitextprotokolle in eine einheitliche Struktur mit Parametern, Messwerten und Beobachtungen überführen.
Prüfen, ob alle Teile einer Baugruppe verbaut und richtig ausgerichtet sind, und fehlende Teile markieren.
Gelieferte Mengen gegen Bestellung und Avis halten und Über-, Unter- und Falschlieferungen melden.
Aus gelösten Tickets Artikelentwürfe für die Wissensbasis erzeugen und veraltete Artikel zur Prüfung markieren.
Meldungen nach Art, Schwere und betroffenem Prozess einordnen und Maßnahmenvorschläge zuordnen.
Aufklärungsbögen in weitere Sprachen und in einfache Sprache übertragen, fachlich geprüft.
Anforderungen aus einer Ausschreibung herauslösen, gegen die eigene Antwortbibliothek halten und Lücken benennen.
Freitextbedarfe aus den Fachbereichen klassifizieren, Dubletten erkennen und zu Sammelbestellungen zusammenfassen.
Aus Sachverhalt und Rechtsgrundlage einen Bescheidentwurf mit Begründung erzeugen, der vollständig geprüft wird.
Bewertungen nach Themen gruppieren, wiederkehrende Mängel erkennen und an den Einkauf zurückmelden.
Fachtexte und Arbeitsblätter sprachlich vereinfachen, ohne den Inhalt zu verändern.
Lesbarkeit, Position und Inhalt von Etiketten gegen die Vorgabe prüfen und Abweichungen melden.
Zustellungsdatum, Rechtsmittelfrist und Wiedervorlage aus eingehenden Schriftstücken vorschlagen. Gesetzt wird die Frist immer von einem Menschen.
Aus Systemprotokollen wiederkehrende Fehlermuster erkennen, gruppieren und mit Häufigkeit und Zeitverlauf vorlegen.
Offene Posten nach Alter, Betrag und Historie ordnen und Mahnschreiben entwerfen. Der Versand wird freigegeben, nicht automatisch ausgelöst.
Messreihen auf Ausreißer, Drift und Sprünge prüfen und Auffälligkeiten mit Zeitbezug vorlegen.
Häufige Fragen zu Arbeitszeit, Urlaub, Abwesenheiten und Prozessen aus den eigenen Richtlinien beantworten, mit Verweis auf die Fundstelle.
Aus Protokollen, Meldungen und Berichten Risiken herauslösen, gruppieren und dem Risikoregister vorschlagen.
Aus Foto und Kurznotiz eine Schadensmeldung mit Sachverhalt, Menge und Ansprüchen entwerfen.
Bestehende Inhalte auf Struktur, Überschriften und Suchbegriffe prüfen und Verbesserungsvorschläge mit Begründung vorlegen.
Auskunft zu Auftrags- und Sendungsstatus direkt aus dem System, ohne dass das Modell Werte erzeugt.
Terminvorschläge aus Kalenderlagen erzeugen, Einladungen entwerfen und Rückmeldungen nachhalten.
Transaktionen auf ungewöhnliche Muster prüfen und Verdachtsfälle mit Begründung zur Prüfung vorlegen.
Kündigungs-, Verlängerungs- und Preisanpassungsfristen aus dem Vertragsbestand herauslösen und rechtzeitig zur Entscheidung vorlegen.
Standzeiten je Werkzeug und Werkstoff auswerten und den Wechselzeitpunkt datenbasiert vorschlagen.
Leistungsziffern aus der Dokumentation vorschlagen und gegen den Katalog prüfen, Entscheidung bleibt ärztlich.
Aus Gesprächsnotizen eine strukturierte Aktennotiz mit Sachverhalt, Ergebnis und Aufgaben erzeugen.
Anforderungen auf Doppelungen, Widersprüche und fehlende Abnahmekriterien prüfen und Befunde vorlegen.
Aus Tätigkeitsbeschreibung und Beurteilungsbogen einen Zeugnisentwurf erzeugen, der vollständig von der Führungskraft verantwortet wird.
Beschwerden nach Schwere, Thema und Wiederholung einordnen und mit Vorgeschichte an die Bearbeitung geben.
Paletten und Ladungsträger in geordneten Lagerbereichen zählen und gegen den Buchbestand halten.
Aus Produktions- und Lieferdaten die betroffenen Chargen und Empfänger eines Befundes bestimmen.
Bescheide und Merkblätter in verständliche Sprache übertragen, ohne den rechtlichen Gehalt zu ändern.
Aus Fehlermeldung, Protokollausschnitt und Systemzustand mögliche Ursachen mit Prüfschritten vorschlagen.
Geplante Intervalle gegen tatsächliche Ausfälle und Laufzeiten halten und Anpassungen vorschlagen.
Eingehende Anfragen nach Passung, Bedarf und Dringlichkeit einordnen und der richtigen Betreuung zuweisen.
Beteiligte, verbundene Unternehmen und wirtschaftlich Berechtigte aus Anfrageunterlagen herauslösen und gegen den eigenen Mandantenbestand halten.
Aus veröffentlichten Beiträgen und Terminen einen Newsletter mit Anreißern und Betreffvarianten zusammenstellen.
Ansprüche mehrerer Schriften gegenüberstellen und Überschneidungen mit Fundstelle ausweisen.
Einzelabrufe auf Preisstaffeln, Mindestmengen und Laufzeiten des Rahmenvertrags prüfen und Abweichungen melden.
Häufige Fragen aus dem Unternehmen auf Grundlage der eigenen Richtlinien und Musterverträge beantworten, mit Zitat und Vorbehalt.
Belege auslesen, Beträge, Datum und Steuersatz erkennen und gegen die Reisekostenrichtlinie prüfen.
Formative Hinweise zu Struktur, Argumentation und Sprache geben, ausdrücklich ohne Bewertung.
Aus Meldung, Fotos und Belegen einen strukturierten Vorgang mit Schadenshergang und Positionen erzeugen.
Aus Suchanfragen ohne Treffer und Abbrüchen im Bestellprozess fehlende Artikel und Attribute ableiten.
Freitextberichte aus der Instandhaltung nach Bauteil, Symptom und Ursache gruppieren und Häufungen sichtbar machen.
Eingehende Dokumente dem richtigen Aktenzeichen und Aufbewahrungsobjekt zuordnen.
Offene Angebote nach Alter, Volumen und letzter Rückmeldung ordnen und Nachfassschreiben mit Bezug auf den Vorgang entwerfen.
Aus abgeschlossenen Arbeitspaketen eine Schätzung als Bandbreite ableiten und mit der Streuung ausweisen.
Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschbegehren erfassen, betroffene Bestände bestimmen und den Antwortentwurf fristgerecht vorbereiten.
Freitextbefunde in eine einheitliche Struktur überführen, ohne inhaltliche Bewertung.
Aus Verkaufshistorie, Saison und Aktionen eine Bedarfsvorschau je Artikel als Bandbreite erzeugen.
Aus Befund und Ursachenanalyse einen Maßnahmenentwurf mit Verantwortlichkeit und Wirksamkeitsprüfung erzeugen.
Änderungen auf typische Fehlerbilder, fehlende Prüfungen und Abweichungen vom Hausstandard sichten und Befunde vorlegen.
Elternbriefe und Informationsschreiben entwerfen, mehrsprachig und mit fachlicher Prüfung.
Aus Verbrauchshistorie und Anlagenlaufzeit eine Bedarfsvorschau je Teil als Bandbreite erzeugen.
Wiederkehrende Formulare aus Stammdaten befüllen und fehlende Pflichtangaben ausweisen.
Frachtpapiere auf UN-Nummer, Klasse, Verpackungsgruppe und Kennzeichnung prüfen und Fehlendes melden.
Aus dem Gespräch eine Zusammenfassung mit Anliegen, Zusagen und nächsten Schritten erzeugen.
Aus Auftragsbestätigungen, Avisen und Wareneingängen Abweichungen zum zugesagten Termin erkennen und melden.
Aus offenen Posten, Zahlungshistorie und wiederkehrenden Buchungen eine Liquiditätsvorschau als Bandbreite erzeugen.
Kennwerte aus Datenblättern verschiedener Hersteller in eine vergleichbare Tabelle überführen.
Aus fremden Policen Deckungssummen, Selbstbehalte und Ausschlüsse strukturiert erfassen.
Aus Stellenprofilen und Qualifikationsnachweisen Lücken je Team ableiten und Schulungsvorschläge erzeugen.
Aus einem Fachbeitrag mehrere Kurzfassungen je Kanal ableiten, mit passender Länge, Ansprache und Bildvorschlag.
Aus Anlagenmeldungen, Sensorverläufen und Schichtnotizen mögliche Ursachen mit Prüfschritten vorschlagen.
Einen fremden Vertragsentwurf Klausel für Klausel gegen die Musterklauseln der Kanzlei halten und Abweichungen mit Fundstelle ausweisen.
Aus Arbeitspaketbeschreibungen und Protokollen mögliche Abhängigkeiten erkennen und zur Prüfung vorlegen.
Beschwerden nach Produkt, Ursache und aufsichtsrechtlicher Relevanz einordnen und fristgerecht steuern.
Aus Vorlagen und dem geplanten Sachverhalt einen Entwurf erzeugen, der mit dem Betriebsrat verhandelt und rechtlich geprüft wird.
Qualifikationen, Verfügbarkeiten und gesetzliche Ruhezeiten zusammenführen und Planvorschläge erzeugen.
Aus Code, Konfiguration und Änderungssätzen Betriebs- und Schnittstellendokumentation entwerfen, fachlich geprüft.
Aus der Verfahrensbeschreibung eine Erstfassung der Folgenabschätzung erzeugen: Zweck, Datenkategorien, Risiken und Maßnahmen.
Mehrere tausend Dokumente nach Vertragstypen, Laufzeiten, Change-of-Control-Klauseln und Kündigungsrechten vorsortieren.
Messwerte aus Anlagen für die Berichterstattung zusammenführen, plausibilisieren und Lücken benennen.
Für Belege ohne eindeutige Bestellung einen Kontierungsvorschlag mit Kostenstelle und Steuerschlüssel erzeugen.
Freitextrückmeldungen aus Befragungen und Gesprächen nach Themen gruppieren und Häufungen sichtbar machen.
Öffentliche Bewertungen und Erwähnungen nach Thema und Tonalität gruppieren und Häufungen für die Kommunikation aufbereiten.
Anforderungen aus Norm und Vertrag zusammenstellen, Nachweise zuordnen und Lücken benennen.
Anfragen in weiteren Sprachen beantworten, mit fachlicher Prüfung der Antwort vor dem Versand.
Zertifikate und Erklärungen von Lieferanten auf Gültigkeit, Geltungsbereich und Aussteller prüfen und Lücken benennen.
Regalfotos gegen die Preisliste halten und abweichende oder fehlende Auszeichnungen melden.
Tagesordnung, Vorlagen und Vorjahresbeschlüsse zu einer Sitzungsmappe zusammenstellen.
Vorlagen, Anträge und Protokolle zu einer durchsuchbaren Sitzungsmappe mit Zusammenfassungen aufbereiten.
Untertitel und Transkripte für Lehrvideos erzeugen und vor dem Einsatz fachlich prüfen lassen.
Aus Zielgröße und Faktoren einen Versuchsplan vorschlagen und die nötige Anzahl Wiederholungen abschätzen.
Aus Schwingung, Temperatur und Stromaufnahme eine Vorwarnzeit für bevorstehende Ausfälle ableiten.
Aus Auftrags- und Artikeldaten Zolltarifnummern vorschlagen und die Unterlagen auf Vollständigkeit prüfen.
Urlaubsanträge gegen Mindestbesetzung, Sperrzeiten und bereits genehmigte Abwesenheiten prüfen und Konflikte melden.
Dubletten, veraltete Anschriften und uneinheitliche Schreibweisen finden und Korrekturen vorschlagen.
Aus Handbüchern und Zeichnungen kurze, bebilderte Arbeitsschritte für den Arbeitsplatz erzeugen.
Beinaheunfälle und Vorfälle nach Ort, Tätigkeit und Ursache gruppieren und Häufungen melden.
Aus Protokollen und Auswertungen einen Berichtsentwurf mit Methodik, Ergebnissen und Grenzen erzeugen.
Abweichungen zwischen Plan und Ist je Kostenstelle aufschlüsseln und die größten Treiber mit Buchungsbezug benennen.
Große Dokumentbestände nach Relevanz, Privileg und Vertraulichkeit vorsortieren, damit die anwaltliche Sichtung auf die relevanten Stücke fällt.
Aus der Verlaufsdokumentation einen Briefentwurf erzeugen, der vollständig ärztlich geprüft wird.
Aus eigener Tourenhistorie Fahrzeiten je Relation als Bandbreite vorhersagen und Planwerte prüfen.
Aus Abschlussberichten mehrerer Projekte wiederkehrende Ursachen für Abweichungen herauslösen.
Meldedaten zusammenstellen, gegen die Meldevorgaben prüfen und Abweichungen mit Fundstelle benennen.
Kalibrierfristen und Zuordnungen von Prüfmitteln überwachen und überfällige Geräte melden.
Aus Bestellhistorie und Indexdaten Preisentwicklungen je Warengruppe sichtbar machen und Ausreißer benennen.
Änderungen aus Produktmanagement und Einkauf in Angebots- und Katalogtexte übernehmen und Abweichungen sichtbar machen.
Regalfotos gegen das Planogramm halten und fehlende oder falsch platzierte Artikel melden.
Aus Lernziel und verfügbarer Zeit eine Stundenplanung mit Phasen, Material und Methoden entwerfen.
Kampagnen- und Webtexte in weitere Sprachen übertragen, mit hinterlegter Terminologie und Prüfung durch eine sprachkundige Person.
Aus Systembeschreibungen und Verträgen Einträge für das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten vorbereiten und Lücken benennen.
Eingereichte Angebote auf formale Vollständigkeit prüfen; die Wertung erfolgt ohne KI-Beteiligung.
Anfragen ohne Deckung in der Wissensbasis sammeln und als Themenliste für die Redaktion vorlegen.
Vergebene Berechtigungen gegen Rollenprofile halten, überzählige Rechte und Funktionstrennungskonflikte melden.
Aus Ablage und Aufbewahrungsordnung Vorschläge für Archivierung und Löschung erzeugen.
Einen AV-Vertrag gegen Art. 28 DSGVO prüfen: Weisungsbindung, Unterauftragnehmer, technische Maßnahmen, Löschung und Auditrechte.
Rückmeldungen aus Service und Vertrieb nach Qualitätsthemen gruppieren und an die Fertigung zurückmelden.
Ergebnisse aus Übungen auf Klassenebene auswerten und wiederkehrende Verständnislücken benennen.
Freitextantworten nach Themen gruppieren und Häufungen berichten, ohne Rückschluss auf einzelne Personen.
Einschlägige Normen zu einem Produkt finden, Fassungsstände prüfen und Anforderungen herauslösen.
Von Beschäftigten gemeldete verdächtige Nachrichten einordnen, Indikatoren extrahieren und Sammelfälle bilden.
Auftragslage, Rüstzeiten und Verfügbarkeiten zusammenführen und Planungsvorschläge zur Prüfung vorlegen.
Kennzahlen für die Qualitätsberichterstattung zusammenführen, plausibilisieren und Lücken benennen.
Zu einer Rechtsfrage einschlägige Entscheidungen finden und mit Leitsatz und Fundstelle vorlegen. Jede Fundstelle wird gegen die Datenbank geprüft.
Retourengründe aus Freitext und Foto einordnen und wiederkehrende Ursachen sichtbar machen.
Retourengründe je Artikel und Größe auswerten und Hinweise auf Beschreibungs- oder Qualitätsprobleme geben.
Aus Verlauf und Tonalität erkennen, wo ein Rückruf statt einer schriftlichen Antwort angebracht ist.
Aus Maschinendaten und Schichtprotokollen Rüstzeiten je Variante auswerten und Abweichungen benennen.
Denselben Sachstand in einer Fassung für die Leitung und einer für das Team formulieren.
Meldedaten aus den Fachverfahren zusammenführen, gegen die Meldevorgaben prüfen und Lücken benennen.
Bedingungswerke mehrerer Anbieter je Deckungsbaustein gegenüberstellen und Unterschiede ausweisen.
Fremde Bestellbedingungen gegen die eigenen Einkaufsbedingungen halten und Abweichungen mit Bewertung ausweisen.
Aus CRM-Zahlen und Vorgangsnotizen einen Bericht mit Entwicklung, Auffälligkeiten und offenen Punkten erzeugen.
Zahlungsläufe auf ungewöhnliche Empfänger, geänderte Bankverbindungen und Betragsmuster prüfen und Verdachtsfälle vorlegen.
Aus aggregierten Bestandsdaten und Marktstudien Zielgruppenbeschreibungen ableiten, ohne Rückschluss auf einzelne Personen.
Beratungsprotokolle auf Vollständigkeit der Pflichtangaben prüfen und Lücken vor der Ablage melden.
Ausschussmeldungen nach Fehlerbild, Charge und Anlage gruppieren und Zusammenhänge sichtbar machen.
Anmeldungen erfassen, Ansprechpartner benachrichtigen und Ausweise vorbereiten, ohne biometrische Verfahren.
Anlagen, Korrespondenz und Belege nach Datum, Beteiligten und Beweisthema ordnen und in ein Anlagenverzeichnis überführen.
Aus Richtlinien und Vorfällen Schulungsmaterial mit Fallbeispielen und Verständnisfragen erzeugen, fachlich geprüft vor der Verteilung.
Anspruch, Kaufdatum und Garantiebedingungen gegeneinander halten und den Fall zur Entscheidung vorbereiten.
Betroffene Dokumente finden, Schwärzungsbedarf markieren und die Auskunft vorbereiten.
Aus Auslastungsdaten eine Vorschau für Speicher, Rechenlast und Lizenzen erzeugen und Engpässe früh melden.
Fragen zu Verfügbarkeit, Versand und Rückgabe aus den eigenen Bedingungen beantworten, mit Fundstelle.
Aus Verladefotos prüfen, ob Sicherungsmittel gesetzt sind, und Auffälligkeiten zur Nachkontrolle melden.
Termintreue, Qualität und Reklamationen je Lieferant zusammenführen und eine Bewertungsvorlage mit Belegen erzeugen.
Auffällige Abweichungen zum Vormonat je Position erkennen und zur Prüfung ausleiten, bevor die Abrechnung freigegeben wird.
Fragen zu Öffnungszeiten, Unterlagen und Abläufen aus den eigenen Informationen beantworten.
Für eine Betriebsprüfung angeforderte Unterlagen suchen, vollständig zusammenstellen und Lücken benennen.
Technische Zeichnungen auf fehlende Maße, Toleranzen und Oberflächenangaben prüfen und Befunde markieren.
Aus Mitschriften, Gesprächsnotizen und Rückmeldungen einen Nachbericht mit Aufgaben und Kontakten erzeugen.
Öffentliche Angaben von Wettbewerbern sammeln, nach Themen ordnen und Veränderungen gegenüber dem Vormonat ausweisen.
Wirkung vergangener Aktionen je Artikel und Standort auswerten und Vorschläge für die nächste Planung ableiten.
Stellungnahmen aus Beteiligungsverfahren nach Themen gruppieren und Häufungen mit Zitat vorlegen.
Schadensfälle auf ungewöhnliche Muster prüfen und Prüffälle mit Begründung an die Fachabteilung geben.
Dubletten, veraltete Ansprechpartner und uneinheitliche Firmennamen im CRM finden und Korrekturvorschläge vorlegen.
Frachtrechnungen gegen Tarif, Gewicht und Zuschläge prüfen und Abweichungen mit Begründung ausweisen.
Eingehende Meldungen nach Kategorie und Dringlichkeit einordnen und an die zuständige Stelle leiten, ohne die Identität preiszugeben.
Öffentliche Meldungen zu Lieferanten und Regionen sichten und mögliche Auswirkungen auf die Versorgung benennen.
Verbrauch je Station und Zeitraum auswerten und Auffälligkeiten für die Beschaffung benennen.
Bestände, Schnittstellen und Abhängigkeiten eines Altsystems erfassen und eine Migrationsliste mit Risiken erzeugen.
Aus Stellenprofilen und Qualifikationsnachweisen mögliche Entwicklungswege aufzeigen. Die Auswahl bleibt eine Führungsentscheidung.
Aus Faktenlage und Zitaten einen Entwurf erzeugen, der vor der Veröffentlichung fachlich und rechtlich geprüft wird.
Aus Wareneingangsprüfung und Fotos eine Reklamation mit Sachverhalt, Menge und Forderung entwerfen.
Aus Notizen und Anlagenmeldungen eine strukturierte Übergabe mit Zustand, offenen Punkten und Risiken erzeugen.
Termine für Service und Montage vorschlagen, Verfügbarkeiten prüfen und Bestätigungen versenden.
Standardschreiben in weitere Sprachen übertragen, mit fachlicher Prüfung vor dem Versand.
Aus Buchungen und Verträgen wiederkehrende Kostenblöcke erkennen, gruppieren und Kündigungsfristen zuordnen.
Protokolle und Vernehmungsniederschriften auf Kernaussagen, Widersprüche und offene Punkte verdichten. Die Bewertung bleibt anwaltlich.
Zahlungseingänge anhand von Verwendungszweck, Betrag und Absender offenen Posten zuordnen und Zweifelsfälle ausleiten.
Eingangsbestätigungen, Zwischenstände und Absagen als Entwurf erzeugen, die vor dem Versand geprüft werden.
Systeme, die aus biometrischen Daten auf geschützte Merkmale wie Herkunft, Weltanschauung oder Orientierung schließen. Nach Art. 5 AI Act verboten.
Verbrauchsdaten je Anlage und Schicht auswerten, Auffälligkeiten benennen und Einsparungen quantifizieren.
Standardschreiben zu Kontoführung, Bedingungsänderungen und Rückfragen entwerfen, mit Pflichtangaben.
Sachstandsmitteilungen und Antwortschreiben in verständlicher Sprache entwerfen, auf Grundlage der Akte und mit unverändertem rechtlichen Inhalt.
Neue Rechtsakte, Leitlinien und Entscheidungen erfassen, gegen den eigenen Betroffenheitskatalog halten und die relevanten Fälle vorlegen.
Aus Vorgängen und Rückmeldungen Kennzahlen und Themenhäufungen erzeugen, ohne Bewertung einzelner Beschäftigter.
Aus einer Aufzeichnung ein Ergebnisprotokoll mit Beschlüssen, Zuständigkeiten und Fristen erzeugen, das vor der Ablage geprüft wird.
Bewertung oder Einstufung von Personen anhand ihres Sozialverhaltens mit benachteiligender Wirkung in einem anderen Zusammenhang. Nach Art. 5 AI Act verboten.
Aus Anforderungen und Schnittstellenbeschreibungen Testfälle mit Randfällen und erwarteten Ergebnissen erzeugen.
Aus Produktmerkmalen und Kundenfällen Nutzenargumente für eine bestimmte Zielgruppe formulieren, fachlich geprüft.
Aus Kanaldaten einen Wirkungsbericht mit Entwicklung, Auffälligkeiten und Vorschlägen erzeugen, jede Zahl mit Herkunft.
Aus Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen verständliche Unterweisungsunterlagen je Arbeitsplatz erzeugen.
Aus Diktat oder Notizen einen strukturierten Besuchsbericht mit Vereinbarungen, Terminen und Aufgaben erzeugen.
Aus technischen Zeichnungen Positionen, Mengen und Normteile herauslösen und in eine Stückliste überführen.
Vorgänge erkennen, die wegen Dauer, Wiederholung oder Tragweite eine Eskalation brauchen.
Ein Formular und seine Ausfüllhinweise so umschreiben, dass sie ohne Vorwissen verständlich sind, ohne die rechtliche Aussage zu ändern.
Anträge auf Vollständigkeit prüfen, Kennzahlen berechnen lassen und die Entscheidungsvorlage einheitlich strukturieren.
Systemkonfigurationen gegen die eigenen Härtungsvorgaben halten und Abweichungen mit Begründung und Maßnahme vorlegen.
Aus Zeiterfassung und Aktenverlauf ein Leistungsverzeichnis erzeugen, das die erbrachten Tätigkeiten verständlich beschreibt.
Entwürfe gegen den eigenen Stilleitfaden prüfen und Abweichungen bei Ansprache, Begriffen und Satzbau mit Vorschlag ausweisen.
Marktplätze und Register nach Verwendungen der eigenen Zeichen durchsuchen und mögliche Verletzungen zur Bewertung vorlegen.
Angaben für die Offenlegung aus internen Quellen zusammenführen, plausibilisieren und Lücken benennen.
Warenbeschreibungen gegen Güterlisten und Empfängerländer gegen Embargolisten halten und Prüffälle mit Begründung vorlegen.
Aus Zahlungshistorie und öffentlichen Angaben Hinweise auf ein Ausfallrisiko ableiten, ausschließlich unternehmensbezogen.
Aus Nutzungs-, Service- und Zahlungsdaten Hinweise auf ein erhöhtes Abwanderungsrisiko ableiten und der Betreuung vorlegen.
Häufige Anfragen wie Passwortzurücksetzung und Softwarefreigaben mit geführten Schritten aus der Wissensbasis beantworten.
Aus technischen Datenblättern verständliche Produktbeschreibungen für Katalog und Shop erzeugen, fachlich gegengelesen.
Eine Abrechnung nach Gebührenordnung auf Vollständigkeit, Gegenstandswert und angesetzte Tatbestände prüfen und Abweichungen ausweisen.
Aus wiederkehrenden Anfragen und ihren Lösungen Entwürfe für die Wissensbasis erzeugen und veraltete Artikel benennen.
Prüfen, ob Nachweise, Zeugnisse und Pflichtangaben vorliegen, und fehlende Unterlagen benennen, ohne inhaltlich zu bewerten.
Aus den Zahlen des Monatsabschlusses einen Kommentarentwurf mit Entwicklung, Auffälligkeiten und Ausblick erzeugen.
Aus Angebotsstand und letzter Rückmeldung eine kurze, sachliche Nachfassnachricht entwerfen, die den nächsten Schritt vorschlägt.
Alternativtexte für Bilder, einfache Sprache und Untertitel erzeugen und vor der Veröffentlichung fachlich prüfen lassen.
Vollmachten, Mandatsvereinbarungen und einfache Standardschreiben aus geprüften Vorlagen mit den Mandatsdaten befüllen.
Installierte Software gegen den Lizenzbestand halten und Über- oder Unterdeckung je Produkt ausweisen.
Aus Auftragslage, Fluktuation und Abwesenheiten eine Bedarfsvorschau je Bereich als Bandbreite erzeugen.
Offene Rückrufwünsche nach Dringlichkeit und Zusagefrist ordnen und dabei sichtbar machen, wo eine Frist bereits läuft.
Schadensmeldungen gegen die Policenbedingungen halten und Deckungsfragen mit Fundstelle zur Bewertung vorlegen.
Unterlagen auf Fristen, Nachweise, Mindestanforderungen und Ausschlusskriterien durchsuchen und die offenen Punkte auflisten.
Beteiligte gegen Sanktions-, PEP- und Negativlisten abgleichen und Treffer mit Begründung zur Prüfung vorlegen.
Haftungsbegrenzungen, Vertragsstrafen, Rechtswahl und Gerichtsstand aus dem Bestand herauslösen und Ausreißer sichtbar machen.
Aus Themen, Terminen und Kanälen einen Plan mit Formaten und Vorlaufzeiten entwerfen, der die Lücken sichtbar macht.
Aus den Protokollen behobener Vorfälle einen Ablauf für den Wiederholungsfall entwerfen, mit Prüfschritten und Rückfallweg.
Belege gegen die Reiserichtlinie halten, fehlende Angaben markieren und die Abrechnung zur Freigabe vorbereiten.
Eine Anzeige auf Formulierungen prüfen, die Gruppen abschrecken oder rechtlich angreifbar sind, und Alternativen vorschlagen.
Aus dem Abschlusskalender eine Aufgabenliste mit Zuständigkeiten und Vorarbeiten erzeugen und offene Punkte aus dem Vorjahr aufnehmen.
Bildbeschreibungen und Fassungen in einfacher Sprache erzeugen, damit Inhalte auch mit Hilfsmitteln nutzbar sind.
Zu einem Auskunftsersuchen nach Art. 15 DSGVO alle Fundstellen einer Person in den eigenen Beständen zusammentragen und für die Auskunft aufbereiten.
Aus Tagesordnung und Vorlagen einen Beschlussentwurf mit Mehrheitserfordernissen und Formvorschriften erzeugen.
Aus Stichworten nach einem Kundengespräch eine strukturierte Notiz mit Vereinbarungen, offenen Punkten und nächstem Schritt erzeugen.
Protokolldaten auf ungewöhnliche Muster durchsuchen, Kandidaten mit Begründung vorlegen und die Prüfung durch den Betrieb vorbereiten.
Aus Rolle, Team und Startdatum einen Plan für die ersten Wochen mit Terminen, Ansprechpersonen und Lernschritten entwerfen.
Systeme, die aus Gesicht, Stimme oder Text auf den Gefühlszustand von Beschäftigten schließen. Nach Art. 5 AI Act verboten, hier zur Abgrenzung aufgeführt.
Ähnliche Zeichen in Registern finden, nach Nizza-Klassen ordnen und eine Kollisionsliste für die anwaltliche Bewertung vorlegen.
Kampagnentexte auf irreführende Angaben, fehlende Pflichtinformationen und unzulässige Vergleiche prüfen, mit Fundstelle im Entwurf.
Zum Stand der Technik einschlägige Schriften finden, nach Familien gruppieren und die Ansprüche gegenüberstellen.
Reklamationen, Servicemeldungen und Vorfälle auf Häufungen sichten, die auf einen Produktfehler hindeuten könnten.
Aus Systembeschreibungen und Beschaffungsunterlagen ein Verzeichnis der eingesetzten KI-Systeme mit Risikoklasse und Rolle aufbauen.
Aus Beteiligtendaten und Sachverhalt einen Urkundsentwurf nach Muster erstellen, der vollständig vom Notariat geprüft und verantwortet wird.
Aus dem Beratungsgespräch eine Gliederung und einen Entwurf erzeugen, der vollständig anwaltlich ausgearbeitet und verantwortet wird.
Aus Fassungsvergleichen und Korrespondenz nachhalten, welche Klausel in welcher Runde wie verändert wurde.
Eine eingehende NDA gegen den eigenen Standard halten, Abweichungen markieren und den Verhandlungsvorschlag vorbereiten.
Handels-, Grundbuch- und Vereinsregisterauszüge in strukturierte Angaben zu Vertretung, Beteiligungen und Belastungen überführen.
Klauseln aus abgeschlossenen Verträgen sammeln, thematisch ordnen und Dubletten und veraltete Fassungen sichtbar machen.
Einen Vertrag in eine andere Sprache übertragen, mit einer geführten Terminologieliste und einer Kennzeichnung der Stellen, die juristisch zu prüfen sind.
Aus den Anfrageunterlagen Beteiligte, Rechtsgebiet, Gegenstandswert und Ansprechpartner herauslösen und die Akte vorstrukturiert anlegen.
Neue Entscheidungen zu festgelegten Themen sichten, nach Relevanz sortieren und die betroffenen internen Dokumente benennen.
Einen gegnerischen Schriftsatz nach vorgetragenen Tatsachen, Rechtsansichten, Beweisangeboten und unbestrittenen Punkten aufschlüsseln.
Aus einer Richtlinie eine verständliche Schulung mit Beispielen und Kontrollfragen machen, ohne die Aussage zu verändern.
Ein Ersuchen nach Art. 15 DSGVO vorbereiten: betroffene Bestände finden, Daten Dritter erkennen und den Entwurf der Auskunft vorlegen.
Veränderungen bei überwachten Gesellschaften erkennen, einordnen und die relevanten Fälle mit Kurzbegründung vorlegen.
Einen Arbeitsvertrag auf Befristung, Kündigungsfristen, Wettbewerbsverbot, Überstundenregelung und Verweise auf Betriebsvereinbarungen prüfen.
Interne Richtlinien gegen eine geänderte Vorschrift halten und die Stellen benennen, die überarbeitet werden müssen.
Laufzeit, Kündigungsrechte, Betriebskostenregelung, Schönheitsreparaturen und Indexklauseln herauslösen und gegen die Prüfliste halten.
Klauselwerke auf Verstöße gegen das Klauselverbot, Transparenzgebot und Überraschungsverbot prüfen und mit Rechtsprechung belegen.
Mehrere Satzungsfassungen gegenüberstellen und Abweichungen bei Stimmrechten, Vorkaufsrechten, Abfindung und Nachfolge ausweisen.
Angemeldete Forderungen auf Vollständigkeit der Unterlagen, Rechtsgrund, Höhe und Vorrechte vorprüfen und Zweifelsfälle vorlegen.
Aus Korrespondenz, Protokollen und Belegen eine belegte Zeitleiste des Geschehens erzeugen, mit Fundstelle je Eintrag.
Bei einer Aufbewahrungsanordnung die betroffenen Bestände, Personen und Systeme bestimmen und die Umsetzung nachvollziehbar dokumentieren.
Eingehende Anfragen nach Rechtsgebiet, Dringlichkeit und Zuständigkeit einordnen und mit einer Kurzfassung an die richtige Stelle leiten.
Aus Seminarunterlagen, Aufzeichnungen und Rechtsprechungsberichten Zusammenfassungen für die interne Fortbildung erzeugen.